EDB キャリア
EDBで未来を築こう
データとAIの革命が到来しました。そして、その中核を担うのがPostgresです。EDBは、企業が信頼性、スピード、そして主権をもって未来を築けるよう支援しています。ソブリンAIの時代を切り拓くチームの一員になりませんか。
セールスリファーラル: 次世代トップ100を目指そう
ソブリンAIをめぐる世界的な競争が始まっており、1兆ドルを超える投資が投入され、世界のGDPの19.9兆ドルをターゲットとしています。データ主権を確立している企業はわずか13%ですが、投資対効果(ROI)は5倍に達しています。この需要に応えるため、EDBは次世代のトップセールス担当者100名を募集しています。
EDBの営業職のリアルな実態をご覧ください。
アカウントエグゼクティブ:Gioのストーリーを見る
セールス開発担当者:Meganのストーリーを見る
セールスエンジニア:Sushantのストーリーを見る
シニアインサイドセールスエグゼクティブ:Ahmedのストーリーを見る
業界の今後10年を牽引するミッションクリティカルな製品の販売に意欲的なアカウントエグゼクティブをご紹介いただくと、素敵なプレゼントをご用意しています。
なぜEDBなのか?
私たちは AI 世代のための Postgres です。
未来はデータ主権とAIにかかっており、EDBはその先頭に立っています。Postgresのトップコントリビューターの一つとして、私たちはこの画期的な経済変革の最前線に立っています。世界で最も信頼されているオープンソースデータベースで、AIの次の10年を形作るプラットフォームを提供するグローバルチームに加わりませんか。
影響力の大きいグローバルチーム
35カ国以上に850名以上の情熱的なプロフェッショナルを擁するEDBは、多様性への取り組みを強みとし、イノベーションと個々の成長を推進しています。
戦略的提携のエコシステム
EDBはNVIDIA、Red Hat、Supermicroと提携し、お客様に最大3倍のAI導入速度と5倍の投資対効果(ROI)を実現する独自のAIソリューションを提供します。
顧客との積極的な連携
世界中の約1,500の政府機関、グローバル企業、市場リーダーが、データおよびAIの主権に関する取り組みを推進するためにEDBのソフトウェアを利用しています。
革新的な製品
EDBは、トランザクション処理、分析、AIワークロード向けに構築された、具体的で革新的かつ市場で実証済みのソリューション、すなわち主権型データおよびAIプラットフォームを提供します。
受賞歴を誇る製品と企業文化
私たちは、最高の製品は最高の人材によって生み出されると信じています。これらの受賞は、私たちが市場に提供する最先端技術と、グローバルチームの成功を支える柔軟で協調的な環境を称えるものです。
EDBの企業理念と企業文化
EDBは、以下の企業理念を堅持してまいります。
共に勝利を掴む
私たちは、多様な視点、スタイル、アイデアを受け入れ、協力し合うことで、最高の成果を達成します。違いを積極的に探求し、尊重することで、誰もが支えられ、尊重されていると感じられる、包括的な文化を築き、共通の目標に向かって共に歩んでいきます。オープンで誠実なコミュニケーションは信頼関係の構築に不可欠であり、私たちはあらゆる状況において、互いに誠実に行動することを期待しています。
自らの行動に責任を持つ
私たちは共通の目標達成に尽力し、約束を果たす責任を負います。財務規律と説明責任を通じて、事業に具体的な価値をもたらし、自らの行動が約束と一致することを保証します。
成長と進化
私たちは、人材と事業の両方において、継続的な成長の可能性を信じています。学習と改善の文化を育むことで、組織全体の能力を強化し、新たな課題や機会に対応していきます。
楽しんでください!
私たちは仕事には真剣に取り組みますが、自分たち自身を過度に深刻に捉えることはありません。成功を祝い、困難に粘り強く立ち向かい、共に歩む道のりを楽しむ、ポジティブな環境づくりを心がけています。目的地だけでなく、そこに至るまでの経験も大切だということを忘れません。
私たちは次のような体験型の企業文化を育んでいきます:
顧客重視
私たちは外部から学び、その知識を EDB に取り入れることに対して貪欲です。私たちは学ぶことがすべてというマインドセットで顧客とそのビジネスについて学び、その後、顧客を喜ばせ、ビジネスの成果を達成する革新的なソリューションを提供します。
成長マインドセット
私たちは情熱的で大胆に、好奇心と学びへの渇望を持ちます。私たちは挑戦を学び成長するための機会と見なし、挫折から学んで持続し、フィードバックから学びと改善を求め、他者の成功からインスピレーションを得て学びます。
多様性と包括性
35カ国以上で活動するリモートファーストの組織として、私たちは、ビジョンとミッションを達成するために結集する多様な文化的および個人的な背景の豊かさを受け入れています。私たちは、個々の違いを尊重し、オープンで協力的な交流を促進する公平で偏見のない環境を維持することにコミットしています。すべての人が真の帰属意識を感じられる包括的な職場を育むことを目指しています。
企業文化と共有する価値観を体現するために、私たちは以下の点に投資しています。
- インクルージョンと帰属意識:4つの従業員リソースグループ(ERG)と新規設立への門戸を開放することで、多様なバックグラウンドが成功の原動力となる、真にインクルーシブな職場環境とつながりを育んでいます。
- 偏見のない卓越性:当社のEDBiasFree委員会は、組織全体における偏見の特定と排除に尽力しています。
- 目的主導型インパクト:EDBe Kindを通じて、従業員がボランティア活動や地域社会への貢献を行うための有給休暇を提供しています。
- 成長と潜在能力の加速:定期的な面談とマネージャーとの建設的なフィードバックセッションを通じて、継続的なスキル開発を支援し、従業員一人ひとりの潜在能力を引き出します。
EDBの社員の声を聞く
EDB でキャリアをレベルアップ
EDBでは、キャリアパスを自ら切り拓ける環境と、新たな高みを目指すための専用プログラムをご用意しています。多様なキャリアパスを探求し、グローバルな事業展開を通じて、視野を広げ、世界中の優秀な同僚と共に働く刺激的な機会を掴みましょう。社内異動を積極的に推進しており、専用のファストトラック昇進制度を利用すれば、社内でのキャリアアップを加速できます。急成長を続ける組織に加わり、データとAIの未来を共に築き、あなたの貢献が真に価値を生み出す環境で活躍しませんか。
EDB における福利厚生と特典
EDB メンターシップ プログラム
EDBメンターシッププログラムでは、組織内の経験豊富なプロフェッショナルとあなたをマッチングします。これは、EDBでのキャリアパスを歩む上で、非常に貴重な指導となります。
EDBアカデミー
知識のギャップを埋め、キャリア目標に関連する新たなスキルを身につけましょう。豊富なオンラインコース、ワークショップ、コミュニティを活用して、学習体験をさらに充実させることができます。
リモートワーク
EDBは完全リモートワークのグローバル企業であり、柔軟性を重視し、自宅オフィスでも創造性を刺激する場所でも、あなたが最も能力を発揮できる場所でスケジュールを管理できると信頼しています。
心身をリフレッシュ
EBDでは、毎月1回、全社的な金曜日の休日「ウェルネス・フライデー」を実施しています。これにより、社員全員がリラックスし、心身をリフレッシュし、真のワークライフバランスを実現することができます。
EDB のウェルビーイング
EDBは、皆様の総合的なウェルビーイングを最優先に考えています。言葉だけでなく、メンタルヘルスサービス、ファイナンシャルアドバイス、瞑想リソース、キャリアコーチングなど、様々なサポートを提供しています。この包括的なアプローチにより、皆様は経済的、身体的、そして精神的に充実した生活を送ることができます。
EDBe Kind
EDBは、社会貢献の形は人それぞれ異なることを理解しています。だからこそ、地域社会への貢献に対するあなたの情熱を支援するため、ボランティア活動専用の日であるEDBe Kindを提供しています。