EDB キャリア

EDB と共に未来を築こう

データとAIの革命はここにあり、Postgresはその中心です。EDBでは、私たちは企業が信頼、スピード、主権を持って未来を築く手助けをしています。主権AIの時代を定義するチームの一員になりましょう。

セールスリファーラル: 次の100に参加しよう

世界の主権AIを巡る競争が始まっています。これは1兆ドル以上の投資が裏付けされ、19.9兆ドルの世界GDPを目指しています。企業のうち、わずか13%がデータ主権を成功裏に主張しており、彼らは5倍のROIを得ています。 需要に応えるために、次の100人のトップセラーを採用しています。

EDBでの営業の生活についてリアルな洞察を得てください:

業界の次の10年を定義するミッションクリティカルな製品を販売する準備ができているアカウントエグゼクティブを紹介し、素晴らしいギフトを獲得してください。

なぜ EDB?

私たちは AI 世代のための Postgres です。

未来はデータの主権とAIにかかっており、EDBがその先頭に立っています。私たちはトップのPostgres貢献者の一員として、この巨大な経済の変革の最前線にいます。世界で最も信頼されているオープンソースデータベースを用いて、次の10年のAIを定義するプラットフォームを提供するために、私たちのグローバルチームに参加してください。

高いインパクトのあるグローバルチーム


35カ国以上にわたる850人以上の情熱的なチームとともに、多様性へのコミットメントはイノベーションと個人の成長を促す強みです。

巨人と提携する


私たちは NVIDIA、Red Hat、および Supermicro と提携し、顧客に最大 3 倍速の AI 展開と 5 倍の ROI を提供する主権 AI ソリューションを提供します。

顧客とのアクティブ


世界中の約1,500の政府、グローバル企業、マーケットリーダーがEDBソフトウェアを利用して、データとAIの主権に関する取り組みを実現しています。

革新をもたらす製品


私たちは、取引、分析、AIワークロード向けに構築された国営データおよびAIプラットフォームという、具体的で革新的、かつ市場で検証されたソリューションを提供します。

受賞歴のある製品と文化

私たちは、最高の製品は最高の人々によって作られると信じています。これらの賞は、市場に提供する最先端の技術と、私たちのグローバルチームが成功するための柔軟で協力的な環境を祝います。

CRN AI 100 2025


DBTA データにおいて最も重要な企業


Business Intelligence Group の Best Places to Work


目的志向の文化を持つ企業を祝う


優れたクリエイティブ作品 (EDB Rebrand)


最高のデータベースパフォーマンスソリューション


CRN Big Data 100 2025


ビッグデータ企業がイノベーションを推進している


知っておくべき 91 の人工知能(AI)企業


私たちの会社の価値観と文化


私たちは企業の価値観に一貫性を持ち続けます:

一緒に勝つ


私たちは協力して働くときに最良の成果を達成します。積極的に違いを求め、評価することで、共通の目標に向かっているときにすべての人がサポートされ、評価されていると感じる包括的な文化を作り出します。オープンで正直なコミュニケーションは信頼を築くために不可欠であり、私たちは互いに誠実に行動することを頼りにしています。

私たちの行動を所有する


私たちは共通の目標にコミットし、約束を果たす責任を負います。財務の規律と説明責任を通じて、私たちはビジネスに具体的な価値をもたらし、私たちの行動がコミットメントに沿っていることを保証します。

成長し、進化する


私たちは、人々とビジネスの両方における継続的な成長の可能性を信じています。学習と改善の文化を育むことで、私たちは共通の能力を強化し、新しい課題や機会に対応するために適応します。

楽しんでください!


私たちは仕事を真剣に取り組みますが、自分たちをあまり真剣には考えません。私たちは勝利を祝福し、困難に柔軟に取り組み、一緒に旅を楽しむ、ポジティブな環境を作ります。その途中の経験は目的地と同じくらい重要であることを忘れません。

私たちは次のような体験型の企業文化を育んでいきます:

顧客重視


私たちは外部から学び、その知識を EDB に取り入れることに対して貪欲です。私たちは学ぶことがすべてというマインドセットで顧客とそのビジネスについて学び、その後、顧客を喜ばせ、ビジネスの成果を達成する革新的なソリューションを提供します。

成長マインドセット


私たちは情熱的で大胆に、好奇心と学びへの渇望を持ちます。私たちは挑戦を学び成長するための機会と見なし、挫折から学んで持続し、フィードバックから学びと改善を求め、他者の成功からインスピレーションを得て学びます。

多様性と包括性


35カ国以上で活動するリモートファーストの組織として、私たちは、ビジョンとミッションを達成するために結集する多様な文化的および個人的な背景の豊かさを受け入れています。私たちは、個々の違いを尊重し、オープンで協力的な交流を促進する公平で偏見のない環境を維持することにコミットしています。すべての人が真の帰属意識を感じられる包括的な職場を育むことを目指しています。

私たちの実際の企業文化と共有された価値観を支援するために、私たちは次のことに投資します:

  • インクルージョンと所属感: 4つの 従業員リソースグループ (ERGs)と新しいグループのためのオープンドアを通じて、私たちはつながりを促進し、多様なバックグラウンドが私たちの成功を支える真に包括的な職場を育んでいます。 
  • バイアスフリーの卓越性: 私たちの EDBiasFree委員会は、組織全体のバイアスを特定し排除することに専念しています。
  • 目的志向の影響: 私たちは EDBe Kindを通じて、従業員がボランティアを行い地域社会に貢献するための有給休暇を提供します。 
  • 加速した成長と潜在能力: 定期的な チェックインと建設的な フィードバックセッションを通じて、各従業員の潜在能力を引き出します。

EDBの社員の声を聞く

Gio Perez, Senior Account Executive


"顧客に意味のある影響を与えながらキャリアを成長させ、本当にサポートしてくれるチームと共に働きたいなら、EDBはそのための素晴らしい場所です。"

Addison Markey, People Associate


"私はEDBで働くのが大好きです。なぜなら、従業員の体験を直接形作ることができると同時に、自分の情熱に合ったイニシアチブをリードする機会があるからです。この仕事は影響力があるだけでなく、個人的にも充実感があります!"

Vicky Nguyen, シニアマネージャー, Payroll


"EDB の皆は新しいアイデアに非常にオープンです。変化を率い、これまでずっとやってきたことのいくつかを再考する自律性を与えられることは非常に力強いです."

Dave Stone, Director of Product Marketing


"EDB は理解しています:ビルダーは日々構築する必要があります。私たちの顧客体験に対する一体感は、この感染力のあるエネルギーを生み出します。特に製品機能から営業資産に至るまで、すべてを革新するハッカソンの際に。そのため、リモートワークは私の生産性を高め、そして私の影響を向上させました。"

Beena Emerson、ソフトウェア開発エンジニア


"ハイデラバードで会議に参加したいと思ったとき、EDBは単に承認しただけでなく、それを奨励してくれました。そして一番のポイントは?コーチングの資格を取得した後、彼らは私をパネルやイベントに含めて、私のスキルを披露する機会を与えてくれました。このようなサポートのある環境の一員であることは素晴らしいです!"

Shivendra Upadhyay

Shivendra Upadhyay, Sr. ISV Account Exec. for APJ


"私にとって、EDB で働くことは目標を達成すること以上の意味があります。それは、真の影響を与え、素晴らしい同僚から学び、最も重要なことに繋がり続けることです。"

Pete Naylor

Pete Naylor, Senior Product Manager


「チーム全体(世界中に散らばっている)は、個人の時間を非常に尊重し、定期的な勤務時間を守っています。私はエンジニアリングパートナーと共にお客様のために難しい問題を解決するために一生懸命働く満足感を得ていますが、自分自身のケアをすることもできます。」

Alice Holt

Alice Holt, Sr. Relationship Marketing Manager


"毎年イベントに戻り、これまでの学びを活かしてより大きく、より良く、よりスマートに成長するのはやりがいがあります。EDBの成長の旅は私を奮い立たせ、私たちが向かっている方向にワクワクしています."

Veronica Himmel, シニアリーガルカウンセル


"EDB での弁護士としての私の仕事は、国際的な環境によって豊かになっています ... 私は異なる言語や多文化の多様性、そして各個人の世界観を楽しんでいます。特に、人々が互いに接する際の全体的なオープンマインドさが気に入っています."

Angel Camacho, プロダクトマーケティングディレクター


"EDB は異なる ... 私は人々が私の経験を評価していると思います、私のバックグラウンドではなく。私は業界の変化を見てきました。かつてラティーノは技術に精通していないと見なされていましたが、現在では私たちは才能の源として見られています。"

Juhi Ubnare

ジュヒ・ウブナーレ、シニア・ピープル・パートナー


"EDB の文化は成長を促進し、創造的思考を奨励し、すべての個人が最善を尽くすように鼓舞するものです。ここにいる間、私は才能ある情熱的なプロフェッショナルたちと共に働く特権を享受しており、彼らは常に可能性の限界を押し広げています."

Boriss Mejías, シニアソリューションアーキテクト


"私はとても素敵なチームで働いています ... お互いに対する尊敬がたくさんあり、皆がPostgreSQLや一般的なオープンソースの価値を学び理解しようとする良い態度を持っています。本当に多文化的な環境です。"

Andreina Aparicio、シニアマネージャー、データ分析およびAI


"私は会社内のいくつかのチームの一員となり、多くの刺激的なリーダーの下で働く機会を得ました。EDB は、休暇やその他の特別な機会に海外で家族と過ごす柔軟性も与えてくれました。"

Laura Minen、サポートオペレーションプロジェクトマネージャー


"EDB が多様性と包括性のイニシアチブを推進し、ERGs を支援し、さまざまな文化的グループが自己表現できる場を提供することは非常に重要です。" 

Nishtha Srivastava

Nishtha Srivastava, Development Manager


“私たちは世界中に分散した開発チームを持っており... 多様なバックグラウンドとスキルセットを持っています。この多様性は、異なる視点やアイデアの豊富さをもたらし、創造性と革新を促進します。”

Ayse Bilge

従業員スポットライト

EDB を素晴らしい職場にしている才能ある面白い人々に出会いましょう。

EDB でキャリアをレベルアップ

私たちは、あなたがキャリアの旅を所有できる環境を提供し、新たな高みを目指すための専用プログラムがあります。多様なキャリアパスを探索してください - 私たちのグローバルな影響力は、視野を広げ、世界中の才能ある同僚と共に働くためのエキサイティングな機会を提供します。社内の異動は推奨されています、そして私たちの専用のファストトラック昇進を利用すれば、会社内での昇進を加速させることができます。急成長中の組織に参加し、あなたの貢献が真に価値を追加できるデータとAIの未来の一部となりましょう。

EDB における福利厚生と特典

EDB メンターシップ プログラム


EDB メンターシッププログラムは、組織内の経験豊富な専門家とあなたをペアにします。これは、EDB でのキャリアパスを進む際に貴重な指導を提供します。
 

EDB Academy


キャリア目標に関連する知識のギャップを埋め、新しいスキルを開発してください。学習体験を補完するために、オンラインコース、ワークショップ、コミュニティの膨大なライブラリにアクセスできます。

リモートワーク


EDB は完全にリモートで、柔軟性を重視し、あなたがどこで最も活躍できるかからスケジュールを管理することを信頼するグローバル企業です。自宅のオフィスでも、創造性を刺激する場所でもかまいません。
 

再充電してリフレッシュ


EBDは毎月の金曜日に全社的な「ウェルネス・フライデー」を提供し、全員がリラックスし、リチャージし、真にワークライフバランスを受け入れる時間を与えます。

EDB のウェルビーイング


EDB はあなたの全体的な幸福を最優先します。私たちは言葉を超え、メンタルヘルスサービス、財務ガイダンス、瞑想リソース、キャリアコーチングへのアクセスを提供します。この包括的なアプローチは、あなたが財政的、身体的、精神的に成長することを可能にします。
 

EDBe Kind


EDB は、恩返しの形が人それぞれ異なることを理解しています。だからこそ、私たちは EDBe Kind を提供しています。これは、コミュニティへの関与に対するあなたの情熱をサポートするための特別なボランティアの日です。

EDB で働く

AIとデータ主権の未来を定義する準備はできていますか?私たちのオープンポジションを探索し、次の経済シフトを推進する高成長チームに参加してください。